适合河北飞速网络科技有限公司的企业培训课程

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  诚信建设读本

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  结构化项目推进

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  Java全栈工程师

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 利润表及案例
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 市场营销：基本介绍
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 项目管理-项目流程
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 流程管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 精准预算览全局
• 一、智情驱动的用户中心观
• 用心上赢
• 什么是供应链管理？
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 合同形式的选择和效力

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%