适合菏泽小黄牛餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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• 引流篇
• 排班管理系统
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 提升绩效的责任者
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 竞业限制—概要及法律框架
• 人员团队管理
• 第八章
• 协同资源
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 自我体察
• 神经网络概览
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 升级个人管理智慧
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%