适合北京爱创恒兴科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 引领卓越经营心智
- 增长篇
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 目标体系
- 绩效评价
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 序:创新的六维魔方
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 混战计
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 企业全栈新媒体微信生态运营
适合北京爱创恒兴科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京爱创恒兴科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%