适合云领信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  战略视角下的全面预算管理

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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课

• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 比特币的起源
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 社群认知篇
• 第2章 文件类缓存
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 先导篇
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 先导篇：六维领导力概述
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 企业内部控制
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 店长新人包

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%