适合深圳市南玻结构陶瓷有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  跟亚马逊学用户经营

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• Hadoop之HDFS的使用
• 高级Python工具
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• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 销售流程
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 章节3
• 章节2
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 先从“中年危机”开始谈起
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%