适合上海冬应房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课

• 收入与建造合同准则应用指引
• S00 职场汇报应该这样做！
• 2.认识资产负债表
• 专项业务
• 引流篇
• 比特币的五个特点
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 情绪与压力管理
• 目标与关键成果法（OKR）
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 5.预算编制
• 第四章
• 典型应用场景案例
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 团队管理
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 智慧领导终极思想
• 知乎运营规则

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%