适合上海知至教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
• 

  如何指导带教他人

  • 在线课

• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 商业战略：寻求竞争优势
• 口头表达技巧
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 成本控制途径及改进措施
• SQL与Tableau结合——任务三
• ISO20000 第5-7章介绍
• 发刊词
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 破产案件的分类和构成
• 信息安全概念
• 项目规划：成本

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%