适合北京鑫鑫汇虹信息技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课

• 数字化场景营销管理能力提升
• 演讲有魅力
• 民企如何实现国资反向混改
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 综合管理
• 逆向物流
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 5.预算编制
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 了解自我和他人
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 坚定自信
• 职业素养篇
• 四：共事篇
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%