适合安徽瑞尔丽信息科技有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  居家医学观察，防护别掉以轻心

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  生态文明的含义

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 业绩与预警分析
• 运营篇
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• Python运行环境
• 远程连接SSH专题
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 模块二：设计篇
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 银行新员工职业素养提升
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 生产效率管理
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第4章 内存数据库之Redis
• 模块二：设计篇
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 操作篇
• 顾客体验系统
• 打牢基础：核心会计学原理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%