适合山东晟世工程造价咨询有限公司的企业培训课程

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  疫情之下，远程会议如何开展

  • 在线课
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  机械事故预防

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 向前一步的行动者
• 向上沟通法
• 第六章 版式设计与美化篇
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 学好大数据先攻克Linux
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 服务礼仪
• 拿来就用的企业级解决方案
• 时间管理
• 发刊词
• 步步为赢
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 时间管理
• 变现篇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 谈判技巧：基本介绍

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%