适合上海福戎实业有限公司的企业培训课程

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  说“道”做到

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 民营企业改制中的法律服务
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 用户体验设计概念详细拆解
• 职场沟通礼仪
• 知己知彼 开启旅程
• 自主保全与专业保全活动
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 了解自我和他人
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 让沟通更有力量
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 情绪管理
• 生产制作系统
• 知乎运营概述

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%