适合东莞市豚屋餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  满分投标文件编制策略

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• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 团队管理
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 发刊词
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• Flink高级进阶之路
• 第一章 总则
• 时间管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 新能源汽车产品造型设计
• 中风时，时间是第一位的
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 人本激励与案例管理法
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%