适合青海荣新工贸有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-8抓准客户现状，有策略地判断反馈

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  解放天性，当好关键时期的好领导—破局系列直播

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• 服务业企业文化建设
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 实战环境搭建
• 团队管理
• 团队管理
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 如何利用数据做好运营工作
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第一步：拆任务
• 人才与组织发展概论
• 主流架构模式演进之路
• 专项业务
• 团队管理
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 夯实基础起高楼
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 情绪管理和冲突管理
• 六能成师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%