适合江苏卓琦电子科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  十种途径解决群众人社诉求

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 坚定自信
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 1.全面预算管理六字真经
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 章节1
• 发刊词
• 认识视觉笔记
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 数据分析引擎之Impala
• 党的百年奋斗的历史经验
• 销售信任力-内在修炼
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第4章 内存数据库之Redis
• 物业行业5S管理
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 课后总结
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%