适合成都艾斯设计酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- “货”篇——现货管理落地系统
- 四、坚持精益持续改善
- 第一章-组织变革与组织学习
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 绩效管理保障体系
- 发刊词
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 章节10
- 采购四级降本:共享共建降本
- 会议纪要:告别流水账,这才是领导想看的会议纪要!
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 如何设计区块链商业模式
- 函数篇
- 第三周:自我的破壁
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 用Python创建一个时间序列对象
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
适合成都艾斯设计酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合成都艾斯设计酒店有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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