适合太原源瀚科技有限责任公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  职业技能人员职业通则

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• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 9.风险导向内控体系的构建
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 银行新员工职业素养提升
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 用户思维
• 第四章 仲裁员
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 谈判技巧：谈判工具
• “售”篇——精准销售落地系统
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第一章 总则
• 角色认知
• 发刊词
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 乙肝和肝癌的关系
• 第二章 文本与字体艺术篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%