适合深圳市科达利实业股份有限公司的企业培训课程

• 

  危险化学品事故预防

  • 在线课
• 

  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
• 

  中小工业企业经营&营销难题破解

  • 在线课
• 

  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

  • 在线课

• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 4.人力预算分析模板设计
• 商业战略：SWOT分析框架
• 模块一： 企业变革综述
• 1.注册制度下审核关注
• 时间管理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 烧烫伤后如何急救
• 坚定自信
• 设置编程环境
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 开发技能拓展
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 避免陷入汇报工作的误区
• 架构首页模块
• 章节1
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%