适合深圳市乐惠信息管理有限公司的企业培训课程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  投资并购重组精讲

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• 第七周：幸福的曲线
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• ChatGPT绩效管理实战
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 时间管理
• 模块二：班组长的团队管理
• 2.预算模板设计中必学模型
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 章节2：work篇
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 了解自我和他人
• 支持
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 有效反馈
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 描述性统计
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%