适合大连胡同泥炉餐饮有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  国际贸易实务与商法

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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• 第四步：定主题
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 初探大数据
• TPM的两大基石
• 发刊词
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 团队评议：团队远航平衡器
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 逻辑设计篇
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%