适合扬州市金网络房地产销售有限公司曲江分部的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课

• Python介绍
• 认同方案
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 订单、库存等服务重构
• 主题二：食品安全基础
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第1章 打开 Python 的大门
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 将这些数据科学学科联系起来
• 路噪主动控制
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 要事第一的思考者
• 企业战略与人才战略
• 发刊词
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第八章
• 环境因素及控制措施1
• 别让成功毁在无效社交上
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第10章 JavaScript--控制网页行为

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%