适合深圳宏康电气有限公司的企业培训课程

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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课

• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 自我认知的力量
• 新场景
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 项目关闭
• 发刊词
• 多元思考理清关键任务
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 为什么要开展全域营销
• 六、设计思维流程--生成想法
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 数据筛选
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 领导作用
• 5.内部审计的计划与准备
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%