适合北京爱迪福思特互联网科技有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  管理协作之跨部门项目协作

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• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 6.对接绩效
• 数据源引用
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 顾客的情感和逻辑
• 项目管理基础
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 变量和数据类型
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 实战篇
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 三、设计思维流程
• 基础管理才智
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%