适合杭州强酱手下餐饮有限公司的企业培训课程

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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块一：发现问题
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第一部分：售前岗位再认知
• 安全开发如何控制
• 口头表达技巧
• 客户拜访礼仪
• 区块链与全球科技巨头
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 口头表达技巧
• 客户关系管理
• 项目管理基础
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 新用户
• 口头表达
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第10章 JavaScript--控制网页行为

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%