适合哈尔滨道里区七彩虹网络广场的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 投资银行活动的四个主要领域
• 模块四：班组长的质量管理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 用心上赢
• 时间管理
• 有效实施
• 坚定自信
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 6.对接绩效
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 市场营销：一个动态的概念
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 6.现场工作与报告发布
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• PPT快速版式设计
• 激发力
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• W01 你真的会用Word吗？
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%