适合深圳市奥讯龙电子有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 情绪管理
• 结束语
• 9.预算的监督、检查与调整
• 债务人常见拖延手法及对策
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 如何聚焦重点实现提效
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 特斯拉市场营销
• 财务分析
• 发刊词
• 五大原则，让你与上司共赢
• 建立杠杆收购模型
• 数据输入那些事儿
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 了解自我和他人
• 教授式销售
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%