适合环荟信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课

• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 数字管理模式创新的体系
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 会议管理-会议架构
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 销售谈判
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 查找与引用函数应用技巧
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 慕课网日志实战
• 章节1
• 章节1：job篇
• 五、实践指导

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%