适合广州成博科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  合并报表应用与难点解析

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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• 上海法院破产管辖法律实务
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 劳动关系实战
• 商业战略：波特的五力模型
• 了解自我和他人
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 组织的数字化转型
• 团队辅导成长共进
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 团队篇
• 章节1
• Word与PPT协作办公技巧
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 积极心理学与优势
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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