适合玉溪里尼信息技术有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理-项目目标
- 职业观念
- 极速上手内存数据库Redis
- 销售谈判
- 管理会计精讲
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 谈判技巧:说服力
- 发刊词
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 贝叶斯推理
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 发刊词
- 用户经营的加速器--会员制
适合玉溪里尼信息技术有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合玉溪里尼信息技术有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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49%