适合北京爱看联盟科技发展有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 第一章 国际经营之商业环境
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 高级统计方法
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 理念篇
• 教学设计
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 用户、商品服务重构
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 决定销售的话语
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%