适合江苏西拓云服电力科技有限公司的企业培训课程

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  战略成本管理与供应链

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 必备基础知识-区块链技术前序
• 四：成为变革的引领者
• 销售心理学
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 数字运营
• 2.识别与客户订立的合同
• 国企混改的核心程序
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 术语、组织环境与领导作用
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 把脉企业可持续发展
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第3章 基础算法之“数组类”
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 项目管理基础
• 绩效评估
• 了解自我和他人
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%