适合武汉宁方科技有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  质量管理-质量管理八大原则

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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• 模块七：人才开发
• 职业观念
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 二、管理的更新
• 第二章：消除生产过程浪费
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 过幸福的智者人生
• 分析篇
• 裂变篇
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 掌握三种视觉引导工具
• 四、化行动：组织里的创新实践
• SQL最佳范例
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第六周：童年大扫除
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 成本控制途径及改进措施

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%