适合东莞市巨源车业有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  量化绩效3*3（升级版）

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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• 查找与引用函数应用技巧
• 多元思考掌控执行过程
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第二周：自我发展
• 章节6：辅导反馈
• 视觉篇
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 用户留存运营攻略
• 数字化场景营销管理能力提升
• 5S管理
• 模块五：组织授权
• 销售谈判
• Hive扩展内容
• 3.年度目标确定
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 模块一：工具篇
• 番外：高层管理者的七个反思
• 发刊词
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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