适合北京中科旺旺科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  坚持自我系列课

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  管理者也得有经营力直播回放

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• 线程与线程池核心技术
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 口头表达
• 区块链和消费品行业
• 质量管理八大原则
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 绩效评估
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 商业索赔
• 激发兴趣与约见
• 步步为赢
• 第9章 MySQL进阶
• 基础管理才智
• 沟通合作
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%