适合中山市和慧五金电子制品有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 第22章 操作系统入门篇
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 信息架构为什么这么重要
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 设备与效率管理
• 章节5
• 销售心理学
• 定期工作
• 模块五：解决问题
• 时间管理
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 绩效评价
• 四、设计思维流程——同理心
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 终端动销策划与组织实施
• 银行新员工职业素养提升
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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