适合四川恒瑞汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  领导力随身学系列

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  制胜的销售策略（上）

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 多元思考系统设计工作
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第1章 大数据概述
• 走进移动端架构师
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 从顾客视角思考问题
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 发刊词
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 标准介绍-理解管理系统2
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 建立有效的团队
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 章节1
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 巧夺天工——【抠图】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%