适合四川环宇创新科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  财务领导者战略规划与思维

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  意外触电事故现场紧急救护

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 数据思维
• 商业战略：三种竞争战略
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 章节5：综合案例
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 模块四：班组长的质量管理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 一、智情驱动的用户中心观
• 民企如何实现国资反向混改
• 持续推动经营增长
• 基本财务函数的运用技巧
• 能力提升之“法”
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 说服跟进
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 2.库存降本管理与供应链
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 分布式日志收集框架Flume
• 第5章 文档排版之魂——样式

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%