适合上海溢秒数字科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数字营销
- S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
- 情绪管理
- 数字化转型
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 零基础学PPT图形设计
- 坚定自信
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 发刊词
- 基础管理才智
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 销售谈判
- 四、气质的改变
- Java拓展
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 了解自我和他人
- 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 开发规范和go基础扩展
适合上海溢秒数字科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海溢秒数字科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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130+
66%
金融
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餐饮
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教育
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