适合莱州泰丰矿业科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课

• 一、打基础：重新定义创新
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第二章：消除生产过程浪费
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第一章 总则
• 谋略智赢
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 建立杠杆收购模型
• 章节3：六大核心技能
• MS012
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• yapi文档管理、gorm详解
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• elasticsearch实现搜索微服务
• 升级个人管理智慧
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%