适合临沂桃李满园餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  报表分析与舞弊识别

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  新经理转型加速

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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• 第8章 数据结构之“队列”
• 渠道合作与管理
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 学习每门学科的收益
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 发刊词
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 产品和服务的要求
• 收入与建造合同准则应用指引
• 审计沟通中的技巧与方法
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• gin快速入门
• 12.宝钢预算管理实践

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%