适合韶关核力重工机械有限公司的企业培训课程

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 第二步：列挑战
• 第三关：扩张业务
• 数字金融的未来
• 1.收入确认和计量的五步法
• 先从“中年危机”开始谈起
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 时间管理
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第17章 PC电商设计要点
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 图像修饰——【修图】
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 营销获能
• 发刊词
• 利润与资金分析
• Git安装和使用
• 咨询服务：重组
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 9.风险导向内控体系的构建

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%