适合杭州锅爷爷餐饮有限公司的企业培训课程

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  下属绩效辅导

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  向上管理

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• 成本管控分析
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 施工企业的物资管理
• 协同行动
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 短拜访实施
• Word与PPT协作办公技巧
• 情绪管理
• 模块六：规划行动
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 选择细分患者群
• PPT放映实用技巧
• 3.财务BP与信息化
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 三项费用及成本控制
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 选题技巧及写作思路
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 银行新员工服务营销技能提升
• SQL自连接

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%