适合上海元道餐饮有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  SA8000社会责任管理体系

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• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 人才发展
• 置信区间
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 工具对比篇
• 会议管理-会议案例
• 澄清常见的误解
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 财务领导者领导力
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 绩效管理基础
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 1.集团资金管理原则与模式
• 模块一：班组长的自我管理
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第四章：精益设备管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%