适合滨州市海拓房地产开发有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  断指事故现场紧急救护

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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• 图表实用高级技巧
• 效益提升篇
• 组织环境
• Android消息机制与类加载
• 把能力建在组织上-引言
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 六、设计思维流程--生成想法
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 章节1
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第一章 总则
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 国际贸易标的物
• 【第14章】图表的制作与美化
• 章节5
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%