适合上海陕段仁网络科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  生态文明建设读本

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• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第二关
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 客户关系管理
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 基础管理才智
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 解决方案销售核心
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 模块四：班组长的质量管理
• 第五周：三十而立
• 第四章：精益设备管理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 了解自我和他人
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 3.合并报表抵销处理
• 质量管理-8D工具详谈

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%