适合廊坊市国源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  管理高手攻略之一线管理

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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• Spark性能优化的道与术
• 职业倦怠是一种病
• 商品微服务的grpc服务
• 夯实基础起高楼
• 第三章：用5S强化现场根基
• 口头表达
• 报表打印技巧
• 区块链技术未来展望
• 第 5 章 要事优先
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 竞业限制—概要及法律框架
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 采购篇
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 策划与运行环境
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%