适合丹阳登炜车辆配件有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 政府补助税会差异协调管理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 坚定自信
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 精细讲解的能力
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 知乎运营规则
• K均值聚类
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 章节4：推进执行
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 重视贡献
• 模块三：组织诊断

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%