适合上海开淮机电科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  全能软件测试工程师

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课

• 社群工具篇
• 六、大客户销售的持续发展
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 应急管理如何合规
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 团队评议：团队远航平衡器
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 掌握三种视觉引导工具
• 第二章 世界区域国家分析
• 综合提升篇
• 身心多困扰，内外皆有因
• 有效反馈
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第五模块：拴心留才
• 怎样预防结直肠癌
• 视同销售税会差异协调管理
• 时间管理
• 三：激励篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%