适合长治市昌昊房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  用95后思维领导95后

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 情绪管理
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第32章 计算机图形学进阶
• 模块四： 组织评估
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 赢销的魂与道
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 章节5
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• Coral插件化框架介绍
• 模块六、做出决策
• SQL DELETE语句
• 团队管理
• 空气声路噪的车身控制

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%