适合深圳市中磁计算机技术有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课

• 什么是审计沟通
• 章节2
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 协同意识
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• PPT自定义图形
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 教学设计
• 质量管理八大原则
• 模块二：班组长的团队管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 架构首页分类模块
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 章节6 职业发展
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%