适合成都晋夏科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 团队管理
- ISO20000 第9-10章介绍
- 创建环境
- 第三章:用5S强化现场根基
- 管理绩效
- 视同销售税会差异协调管理
- 区块链的未来前瞻
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 1.财务转型与价值创造
- 第四章:精益设备管理
- 比特币的五个特点
- 关键思维力
- 2.战略研讨
- 前端-管理后台设计实现
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
适合成都晋夏科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合成都晋夏科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%